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 主にBaby 、Kids用の製品を扱う企業として、皆様のお役に立てることは何か、地域や社会に還元できることは何かと考え、若手社員を中心にCSRプロジェクトチームを結成しました。様々な例を参考にしながら、具体的な活動方法を精査し、企業理念自体を見つめ直しました。

 創業100年を目指す家具のメーカーとして。木を扱い、未来ある子ども達に向けた製品を生み出すメーカーとして。できることは何か、すべきことは何か。私たちの根幹となる指針= も踏まえ、最終的な結論を導き出しました。

 『私たちが目を向けるべきは未来を担う子ども達であり、そして環境である。』

この視点を背景に置き、具体的な活動を行う上で3つのカテゴリーを作成しました。
@支援活動 A地域貢献 B社内改善。

 試行錯誤を繰り返しながら、一つ一つの活動が、少しずつカタチとなってきました。単なる時流やお題目としてのCSR 活動ではなく、継続可能な等身大のCSR 活動。それが私たちの目指すCSR なのです。

yamatoya CSR プロジェクトチーム


CSRレポート2011PDF全ページダウンロード(2.8MB)



2011年度活動内容について

支援活動について  
東日本大震災で被災された皆さんを少しでも応援したいと考え、義援金と製品の寄付を行いました。これで終わることなく、新たなニーズに耳を傾けながら、継続的な支援を行う予定です。
愛知県被災支援センターの方
● 製品の寄付
「愛知県被災者支援センター」、「ふんばろう東日本プロジェクト」の協力を得て、ベビーベッド29台、ベビーチェア98台を、被災された方々にお届けしました。
● 義援金
日本赤十字社を通じて東日本大震災の被災地への義援金として、 社内募金、合計1,147,332円を寄付しました。


CSRレポート2011支援活動PDFダウンロード(1MB)
支援活動についてのブログ記事


地域貢献について  
日頃お世話になっている地域の皆様への感謝の気持ちを、何かカタチにしてお返しをしたいという想いから始まった取り組みです。また、どうしても出てしまう家具の端材を廃棄せず、何か役に立てたいという想いもあり、家具を再利用し、おもちゃとして生まれ変わらせ、地域の子どもたちへ届けました。
あんぱ〜くの職員の方
● 製品ができるまで
おもちゃを輪投げに決定して試作品を作成、安城市内の子育て支援総合拠点施設「あんぱ〜く」の協力を得て、子ども達に遊んでもらい、完成度をアンケート調査。改良を重ね、安城市「シルバー人材センター」に15台の輪投げを制作依頼。市内7施設にお届けしました。
● お届けした施設
安城市の子育て支援総合拠点施設「あんぱ〜く」を通じ、北部児童センター、二本木児童センター、作野児童センター、中部児童センター、中央児童センター、西部児童センター、桜井児童センターに寄付しました。

CSRレポート2011地域貢献PDFダウンロード(425KB)
地域貢献についてのブログ記事


社内改善について  
会社は利益を上げるためだけに存在しているわけではありません。 この地球で経済活動を行う者として、地球に優しくいたい。 そして、私たち自身も、会社は一日の大半を過ごす場だからこそ、より過ごしやすい環境にしたい。 そんな気持ちから始まりました。 社会の一員として働きやすく、居心地の良い会社、そして住みやすい地球環境づくりを行っていきます。
● 現在までの取り組み
「社内ちょこっとエコ」として、10項目の社内ルールを策定し、全員で取り組みました。
(1)エアコンの使用を極力控える。
(2)昼休み、夕方以降の消灯を徹底する。
(3)パソコンの省エネ利用を徹底する。
(4)エレベーターの使用は極力控える。
(5)エコドライブを推進する。
(6)マイ箸を利用する。
(7)ペットボトルの使用を控える。
(8)印刷用紙の使用を控える。
(9)物品を購入するときは環境にやさしい製品を購入する。
(10)水道の蛇口はこまめに閉め、節水を心がける。
● 取り組みの成果・実績
・2011年7月?9月の電気代は、前年比-10%を達成。
・社内で昼食をとる社員は、各自マイ箸を用意し、マイ箸率98%を達成。
・社用車の車種切り替え時にHV車を一台導入。

CSRレポート2011社内改善PDFダウンロード(236KB)


今後の取り組みについて
● 支援活動
被災者の方々への継続的な支援をはじめ、木製品を扱う企業だからからこその「森を育む環境保護活動」、子ども達の幸せと、子育て中のパパ・ママをサポートする「子育て支援」に取り組んで行きます。
● 地域貢献
廃材を利用したおもちゃの制作・寄付を継続するとともに、ショールーム「BEBEREA」を活用し、地域の親子が楽しめるイベントを企画して行きます。
● 社内改善
「社内ちょこっとエコ」のさらなる改善と継続するとともに、社員の働きやすい環境づくりを考え、ワークライフバランスに配慮した取り組みを策定します。ゴミの削減や作業の効率化を意識し、梱包にエコボックス(段ボールの代わりに使用する再利用可能な箱)を導入していきます。

CSRレポート2011今後の取り組みPDFダウンロード(549KB)





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